尽管缺乏工程师,但妇女受到歧视

作者:米缌霏

<p>他们往往更有动力,薪水更低,他们通过职业选择这种资格</p><p>发布时间:2011年4月5日16点22分 - 更新于2011年4月5日16点22分播放时间3分钟</p><p>订阅者只有文章“有紧迫感!未来的技术可能会逃避我们,我们必须重塑工程专业”</p><p>科技学院院长Bruno Revellin-Falcoz发出警报</p><p>他相信,在ISAE执行俱乐部的旗帜下,有来自各行各业的100位高管和商业领袖,他发表了一份关于工程专业的白皮书,该白皮书将受到威胁</p><p>该书在4月4日至10日举行的工业周期间,在工业部部长Eric Besson的倡议下,以“发现大量的贸易”为前提</p><p>工业及其各自的法国职业生涯“</p><p>工业总会于2009年11月至2010年1月期间举行,确实突显了工业贸易缺乏吸引力和招聘困难</p><p>因为如果法国工业已经失去了75万个工作岗位,十年,和税前及财务费用(EBITDA,EBITDA)的利润,一半被划分了2000年至2010年,根据WCC Rexecode时,活动将回归,工业将需要人力</p><p> “我们将招募每年80万人在未来五年内,”弗雷德里克圣Geours代称工业联盟和金属行业(IAJ)的,由首席财务官PSA标致主持雪铁龙</p><p>但是,有必要为未来的工程师提供更合适的培训</p><p> “许多新兴国家,从模仿心态转向创新心态,正确地将工程培训的自愿部署视为全球竞争中的重要资产</p><p>他们将出口他们的日子将到来</p><p>工程师们,“Revellin-Falcoz警告说</p><p>为了影响这一运动,白皮书的作者提出要增加教育的国际层面,并在学校中发展创新,研究和创业</p><p>研究机构和国际公司应该更多地参与工程学校</p><p>而这些应该培养外国学生的接待和融合,他们提倡</p><p>他们补充说,....